Кооператив «Союз собственников-совладельцев Шукты». Часть 1.
Добавлено: Вт май 13, 2025 8:12 am
#в_ссср_секса_нет А кооперация была!
Доброго дня, товарищи! Помните, мы как то писали про аналитическую записочку, которую В.В. Путину подготовило МинЭко, которым тогда руководил Греф? Вывод там был такой- для людей кооператив благо, для государства нет. Именно по этому вот про такие истории все и молчат!
Итак, товарищи, наш, отечественный, аналогичный китайскому, город миллионеров в СССР! Встречайте - кооператив «Союз собственников-совладельцев Шукты»! Появилось это чудо в 1985 году в высокогорном колхозе им. Орджоникидзе на высоте 1600 метров в горах Дагестана. И создал его Магомед Чартаев, будучи председателем этого убыточного колхоза, с долгами почти на 1,5 млн долл США. Ну не растёт на таких высотах ничего дельного, а колхоз нужен! Кратко, для затравки, основные принципы работы этого кооператива, которые позволили уже на второй год его существования повысить доходы крестьян почти в 10 раз:
• Распределение собственности
Чартаев принял решение передать часть имущества и земли кооператива в коллективное владение. Теперь у каждого участника кооператива была своя доля, что мотивировало людей беречь имущество и улучшать условия труда.
• Коллективное принятие решений
Все вопросы, касающиеся жизни и работы общины, обсуждались и решались совместно. Это включало распределение средств, организацию труда, улучшение инфраструктуры.
• Прозрачность доходов и расходов
Каждая копейка, заработанная кооперативом, была учтена. Финансовые отчёты были открыты для всех участников, что создавало атмосферу доверия и исключало коррупцию.
• Стимулы для эффективной работы
Члены кооператива получали доходы, которые напрямую зависели от их вклада. Чем лучше ты работаешь, тем больше получаешь. Это мотивировало всех выкладываться на максимум.
• Общественное благо
Значительная часть заработанных средств направлялась на улучшение условий жизни: строительство домов, дорог, водоснабжения, школ и детских садов. Люди начали видеть реальные плоды своего труда.
• Взаимопомощь и поддержка
Общинные традиции взаимопомощи были возрождены. Если кто-то сталкивался с трудностями, община приходила на помощь, будь то починка дома или решение семейных проблем.
• Контроль за качеством работы
Чартаев внедрил систему проверки качества труда и использования ресурсов. Это исключало халатность и обеспечивало устойчивое развитие хозяйства.
Подробнее расскажем в следующих постах, не переключайтесь!
#кооператив #вместе #кооперация
https://t.me/kooperaciyaonline Присоединяйтесь!
Доброго дня, товарищи! Помните, мы как то писали про аналитическую записочку, которую В.В. Путину подготовило МинЭко, которым тогда руководил Греф? Вывод там был такой- для людей кооператив благо, для государства нет. Именно по этому вот про такие истории все и молчат!
Итак, товарищи, наш, отечественный, аналогичный китайскому, город миллионеров в СССР! Встречайте - кооператив «Союз собственников-совладельцев Шукты»! Появилось это чудо в 1985 году в высокогорном колхозе им. Орджоникидзе на высоте 1600 метров в горах Дагестана. И создал его Магомед Чартаев, будучи председателем этого убыточного колхоза, с долгами почти на 1,5 млн долл США. Ну не растёт на таких высотах ничего дельного, а колхоз нужен! Кратко, для затравки, основные принципы работы этого кооператива, которые позволили уже на второй год его существования повысить доходы крестьян почти в 10 раз:• Распределение собственности
Чартаев принял решение передать часть имущества и земли кооператива в коллективное владение. Теперь у каждого участника кооператива была своя доля, что мотивировало людей беречь имущество и улучшать условия труда.
• Коллективное принятие решений
Все вопросы, касающиеся жизни и работы общины, обсуждались и решались совместно. Это включало распределение средств, организацию труда, улучшение инфраструктуры.
• Прозрачность доходов и расходов
Каждая копейка, заработанная кооперативом, была учтена. Финансовые отчёты были открыты для всех участников, что создавало атмосферу доверия и исключало коррупцию.
• Стимулы для эффективной работы
Члены кооператива получали доходы, которые напрямую зависели от их вклада. Чем лучше ты работаешь, тем больше получаешь. Это мотивировало всех выкладываться на максимум.
• Общественное благо
Значительная часть заработанных средств направлялась на улучшение условий жизни: строительство домов, дорог, водоснабжения, школ и детских садов. Люди начали видеть реальные плоды своего труда.
• Взаимопомощь и поддержка
Общинные традиции взаимопомощи были возрождены. Если кто-то сталкивался с трудностями, община приходила на помощь, будь то починка дома или решение семейных проблем.
• Контроль за качеством работы
Чартаев внедрил систему проверки качества труда и использования ресурсов. Это исключало халатность и обеспечивало устойчивое развитие хозяйства.
Подробнее расскажем в следующих постах, не переключайтесь!
#кооператив #вместе #кооперация
https://t.me/kooperaciyaonline Присоединяйтесь!